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勞務派遣的具體信息以及相關介紹

發布者:  發布時間:2019-03-26    已瀏覽:372次

隨著人們經濟條件的提高,勞務派遣對我們生活來說既陌生又熟悉的詞,一般是企業用工需要,可將勞務派遣人才到企業工作的一種方式,那么大家了解勞務派遣的信息有哪些嗎?快隨著小編一起來看下吧。以下關于“勞務派遣的具體信息以及相關介紹”的介紹。



【勞務派遣的具體定義】


勞務派遣用工


勞務派遣是指勞務派遣單位根據用工單位的實際用工需要,招聘合格人員,并將所聘人員派遣到用工單位工作的一種用工方式。


勞務派遣單位與被派遣勞動者建立勞動關系,負責工資支付及保險繳納等日常管理工作,用工單位則實際使用勞動者,并向勞動派遣單位支付服務費用。


勞務派遣就其本質而言,是在傳統的用人單位、勞動者雙方勞動關系中引入第三方主體,實行雇用勞動者與使用勞動力相分離,從而形成了一種靈活就業的新型勞動關系。其特點就是“招人不用人”、“用人不招人”,屬于招聘與用人相分離的用工模式。


勞務派遣的定義


勞務派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃,是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同,由派遣勞工向要派企業(實際用工單位)給付勞務,勞動合同關系存在于勞務派遣機構與派遣勞工之間,但勞動力給付的事實則發生于派遣勞工與要派企業(實際用工單位)之間。



【勞務派遣大家了解嗎】


勞務派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃,是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同,由派遣勞工向要派企業(實際用工單位)給付勞務,勞動合同關系存在于勞務派遣機構與派遣勞工之間,但勞動力給付的事實則發生于派遣勞工與要派企業(實際用工單位)之間。



勞動派遣的顯著特征就是勞動力的雇用和使用分離。勞動派遣機構已經不同于職業介紹機構,它成為與勞動者簽訂勞動合同的一方當事人。


勞務派遣是指勞務派遣單位根據用工單位的實際用工需要,招聘合格人員,并將所聘人員派遣到用工單位工作的一種用工方式。勞務派遣單位與被派遣勞動者建立勞動關系,負責工資支付及保險繳納等日常管理工作,用工單位則實際使用勞動者,并向勞動派遣單位支付服務費用。


以上關于“勞務派遣的具體定義”和“勞務派遣大家了解嗎”的介紹,希望能讓您了解“勞務派遣的具體信息以及相關介紹”帶來幫助。



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